单位因为打扫卫生罚款

旷工，是违反用人单位劳动纪律的行为。违反用人单位的劳动纪律，依法应由用人单位给予纪律处分。限制人身自由的处罚，只能由法律设定，用人单位无权设定或者变相设定限制人身自由的处罚。以限制人身自由或者以打扫卫生等形式体罚劳动者的行为违法，劳动者完全可以拒绝。法律链接：《行政处罚法》第九条 法律可以设定各种行政处罚。限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定。第八条 行政处罚的种类：（一）警告；（二）罚款；（三）没收违法所得、没收非法财物；（四）责令停产停业；（五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；（六）行政拘留；（七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。 原问题：《旷工罚打扫卫生违法吗?》