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物业聘请61岁的保安且没有上岗证，违反法律规定吗？

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2024-09-19 22:32

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智能法律助手

你好，你的问题回答如下：1、按照劳动法的规定，保安每个月只需要上175个小时。2、物业公司安排保安每天上班12小时，属于严重违反劳动法，物业应该支付超时加班费。原问题：《物业公司聘请61岁保安有违背劳动法吗》

2022-11-12 02:44:48

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