单位做临时工12年了，社保没有，合同没签，现有什么补偿政策

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2024-09-19 10:42

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作为一名法律工作者我可以明确的告诉你第一李花的受伤属于工伤，单位如果没有在一个月内向劳动局申请工伤认定，当事人可以在一年内向劳动局申请工伤认定，属于工伤后经过工伤伤残鉴定，进行赔偿。还有单位不能随便解除劳动合同，现在没有临时工之说了。祝你好运。原问题：《临时工未签订劳动合同如何要补偿?》

2022-11-12 20:10:24

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