被领导殴打，想要争取权益

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在公司办理离职被直属领导和同事殴打， 我来回答你的问题：1、工作单位从未告诉员工离职时要打书面报告——《劳动合同法》规定辞职应书面请辞，工作单位并无义务告之此事。这是你不学法不懂法的结果。2、离职前也问过人资部门，得道的答复是不用写。——如果有这样的答复，你的确可以不负法律责任

离婚 多争取自己的权益 核心内容：离婚时争取合法权益的重点为重点应该是搜集对方转移、隐匿财产的银行帐号、股权证明、不动产证书等，具体权益取得应符合婚姻法的相关规定。　　当事人离婚总是花重金把工作重点放在了聘请私家侦探捉奸上面，其实依照《婚姻法》的规定，一方与他人通

疑似出轨，离婚争取最大权益 提供出轨证据，过错方可以少分夫妻共同财产。

盘锦市人民政府关于开展对上争取试点示范工作的实施意见

收费公路权益转让办法

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劳动者权益保护法 目前我国没有名为《劳动者权益保护法》的法律，我国对劳动者的保护以劳动法为基准。下文为对劳动者权益保护的一些建议，亦可作为参考。一、就业年龄我国最低就业年龄为16周岁。严禁使用童工，对违反规定招用了童工的单位或个人，由劳动部门责令其将童工送回...

新老年人权益保障法全文

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离婚后被前夫殴打违法吗？离婚冷静期适用家庭暴力吗？