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公司不签订劳动合同,也不发工资条

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2024-09-18 11:33
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可以去劳动局投诉,单位没签合同己属违法,不发工资更加违法!劳动合同法 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额发放劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令解决办法:去劳动局仲裁科,或者人民法院起诉。1、提交你们存在劳动事实的证明,比如:3位以上工友书面证明、工资条、打卡记录等。2、说明你没有拿到工资的事实,并说明的你申请,比如:申请支付、申请赔偿等。不过上面都是正常的法律程序,是最后没办法了走的一步,前提是你跟公司去沟通协商达不成一致才会走这一步 原问题:《我在公司上班没有签约劳动合同不做了但公司不发工资怎么办?》
2022-11-13 04:45:37
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拖欠工资不发,还没有签订劳动合同,电话也不接
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公司拖欠工资,不签订劳动合同,不缴纳任何保险 ·用人单位应当与员工签订劳动合同,而且在用工之初就应当签订。如果你想离职那么可以去申请仲裁,以不签订劳动合同和不交纳社会保险为由解除劳动关系,并按照规定支付你4个月工资作为经济补偿金,另外还要给你补缴社会保险。  ·如果你还想在那边继续干下
公司拖欠工资不发,因没有业绩不发工资,不签劳动合同, 1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)
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