劳动纠纷,追讨工资

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工资和店里的损失是两回事。工资不能拖欠，你可以去劳动监察大队投诉，或者直接去仲裁庭仲裁。即使你的工作有错，单位也只能每天扣罚你工资总额的20%，这个工资条例有规定。当然，需要你认可，单位要有相应的规章制度和实据证明是你的原因造成公司损失。原问题：《劳动纠纷拖欠工资》

2023-02-08 01:54:17

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