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我们做志愿者劳务公司不发工资,工资折半

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2024-09-20 16:49
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只要劳动者与用人单位形成了事实劳动关系,用人单位就应该支付劳动者工资。你可以去劳动局投诉,或者去法院起诉也可以。 我国劳动法规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的。你们可以向当地的劳动行政部门提出申请,如果不行,可以向当地劳动争议仲裁委员申请仲裁。 原问题:《劳务公司不发工资怎么办》
2022-11-13 06:45:45
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你好,我是做劳务派遣的,工厂拖欠我们派遣公司的工资怎么申诉呢 去法院起诉,如需帮助请点击我的头像联系我
拖欠工资不发工资劳务的然后 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,
公司拖欠我们俩月工资不发并且没跟我们签订劳务合同怎么办 首先,因为你没有劳动合同,你要收集与公司存在劳动关系的证据,比如工作服,工作证,工资单,考勤卡等等,一张纸上有公章又有你名字的就最好了。然后有了证据,你就可以去申请劳动仲裁了。最后提醒你一点,公司的货款到没到和你没关系,即使不到也应发你工资
劳务不发工资怎么办 劳务不给发工资属于违法的行为,可以直接向当地劳动监察部门举报,要求其支付劳务工资并给予赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额
讨要工资,志信通劳务拖欠我们工资 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支
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