我旷一罚三合法吗

旷工？　这个比较严重的。　　在企业单位，旷工一天，可扣半月奖金，旷工两天扣全月奖金，连续旷工三天，可以开除或直接除名。每个企业都有其自己的规章制度，必需遵守。　　你这是在生产企业，管理上还不算很严格。若是在广播电视单位上班，是按分钟进行处罚的。一线员工上班，迟到半小时，可以开除。 原问题：《世界五百强工厂旷一好多都扣三合法吗？旷一究竟扣几？该怎么办？》