加班工资节假日问题

1、劳部发95（ 226）号文件第二条规定：“安排在法定休假日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。”此规定解读为：如果是按月付薪的话，那月薪里面已经包含了这一天的工资，另外计算加班工资的时候，按照日工资乘以3倍就可以了。 2、违反了“劳动法”第四十条、第四十四条第（四）项、第五十一条。 3、请注意查阅你所在省级政府有关“劳动法”实施的有关规定，结合这个规定，向你所在的县市劳动监察部门举报，或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁——带上你节日加班的证据及相关能证明你劳动报酬的资料。 原问题：《关于法定节假日加班工资问题》