病假压了两个月的工资，直接不给

展开全部病假休两个月，停发工资是不合理也不合法的，按国家规定，病假期间用人单位应支付病假工资的，病假工资标准如下：《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%. 原问题：《病假休两个月停发工资,是否合理》