我在公司做了一年半，辞职了，我要仲裁公司未签劳动合同，是怎么个赔偿法

公司愿意辞退你，要支付你1.5个月的经济补偿金，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。合计2.5个月补偿。如果违法辞退的，两倍支付经济补偿金，即1.5*2=3个月 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）。没有续签合同，换可以要求合同到期后的第二个月的两倍工资 原问题：《工作一年半 没签劳动合同 如果公司辞退我 赔偿要怎么算》