工作时间受伤。刚工作几天，劳动合同没签。后续应该怎么处理？

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2024-07-07 17:15

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只要你是在工作期间或做与工作有关的事如上下班途中的必经之路途中受伤的都属于工伤,厂里都应该承担责任.虽上班没几天未与工厂签订劳动合同,但已构成了事实的雇佣关系.只要你能拿出证据证明你与工厂有劳动关系〈如：厂证、工衣、相关工作内容的报表、人证原问题：《刚上了几天班还没签合同出了工伤（烫伤）该怎么解决》

2022-12-07 00:58:50

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