产假158天，领导要求提前上班，可以拒绝吗

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2024-09-19 18:33

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自愿放弃劳动保障权（劳动保障待遇）的案例很少，一般是不能拒绝的（至少没有法律支持），如果用人单位的劳动管理制度中有规定的可以执行劳动管理制的规定。但不能因为休产假而主动上班索要双份工资或在享受产假待遇之外另要一份劳动报酬。原问题：《产假期间职工个人申请提前回单位上班,单位可否拒绝》

2022-05-23 08:53:21

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