恶意欠薪资一年之久

如果恶意拖欠，建议收集好事实劳动关系证据，走法律途经起诉解决。另劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三、第四条规定：“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全部支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25％的经济补偿金。用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25％的经济补偿金。”了解了以上有关工资的法律规定，你可以据此向当地劳动行政部门申请劳动争议仲裁，以维护劳动者的合法权益。附tieba.baidu/p/4330691871劳动律师 咨询 询。 原问题：《私人老板欠我工资一年多了，给他要钱他说没有，他让我起诉公司我该怎么办》