听力受损。公司调岗。我疑似职业病

一般出现职业病 在不严重的情况下 用人单位要对患者或疑似病人 调离原岗位（就是换个岗位作业 不在接触职业危害）不能单方面辞退......确诊后 还要承担病人以后的治疗和康复费用医生意见是建议申请职业病诊断。应该进一步复查确诊，我国规定职业病体检，诊断等属于公对公业务，要由用人单位向医院提出申请，你就要向所在单位提出申请进一步复查，复查费用我国职业病防治法和用人单位职业健康监护监督管理办法 规定由用人单位承担。 原问题：《单位安排我在职业病防治所体检，出现疑似职业性噪声聋，后续怎么办》