你好我想咨询一下，入职11天离职后不给工资怎么解决

离职后不给工资打我自离怎么办 申请劳动仲裁维权，可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件

我离职后入职外包公司，前公司干预，合法吗 题主您好，基本上要不到赔偿。原因有大致以下几点，1.你先签了自愿离岗手续，从2113劳动法角度，你这是没有在其他胁迫之下自愿签署，或者说你没办法提供证据证明你的签署的这份手续5261不符合双方自愿的条件，使得这个手续不受法律保护。2.你再签

你好，我想咨询一下，离婚怎么离 你好，我是李律师。专业办理离婚案件，如果需要详细咨询或者是需要委托律师的话，可以点击头像，选择电话咨询方式联系我。

你好，我想问一下，写啦入职表，考勤表，干啦半个月不给开工资，还有干得足疗一个工钱也不给 你保存好，你的工作证明，如工卡、考勤卡。如果他们不给工资就去劳动局投诉，但前提是，你要提前三天提交辞工书，并与人事部负责人说出你的想法，也就是确实不适合工作，但必须拿到工资，否则你做好了投诉的准备。这样他们一般都会结给你的，我就是人事部负责

10月8日入职，工资5000，请问工资要怎么算 你好！可以点我头像，进行专业的一对一法律咨询（有问必答）

松原市人民政府关于预防和解决拖欠农民工工资问题若干意见

证券市场禁入规定(2015修订)

关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见

银行保险机构董事监事履职评价办法（试行）

单方面想离婚怎么才能离,我单方面想离婚怎么办

公司不给交社保离职后怎么赔偿

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媳妇婚后患有精神病是否还能离婚,我媳妇有精神病,我想离婚能离吗?

入职合同和劳动合同的区别 作为职场上的新人，我们又该如何保护自己的劳动权益呢?聘用合同和劳动合同有什么差别，是不是只需要有一个即可呢?下面我们来分析一下两者的不同。

新员工入职合同书

咨询服务合同

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