发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
公司分家,之前签了劳动合同
有
0
名律师解答
2025-04-19 13:18
收藏
律师解答(0)
智能法律助手
试用期提前三天通知单位辞职,可以口头通知过了试用期要提前三十天书面通知单位辞职,这种情况要回去补书面辞职另外,如果有交接工作,不论是否试用期,最好都书面办理,免得有纠纷《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 原问题:《之前在一家公司上班签了劳动合同》
2022-05-24 09:10:16
采纳
相关咨询
公司辞退我,再给我离职证明之前让我签了解除劳动合同协议
可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本
公司分家协议怎么写,
可以点击头像联系我给你代写该类协议。
公司签了劳动合同不给我,找它要死活不给,还有公司未买保险
劳动合同法明确规定,只有公司提供了有偿培训,才能要求约定服务期和违约金的公司没交社保,就是违法你可以随时要求解除劳动合同(不是辞职),支付你经济补偿金、补交社保,不必理会违约金的事申请劳动仲裁解决,准备好证据,劳动合同、工资条、工作证和考勤
签了劳动合同,之前签的三方协议和补充协议还有效吗
单位与劳动者签订劳动合同,那么签订三方协议,就本末倒置了,劳动者可以拒绝签字,而且反映到劳动局解决。三方协议,是指未毕业学生、学校、单位之间的协议,签订劳动合同后,三方协议失效。因此,单位先签订劳动合同,后期又签订三方协议,违反规定了。 原
公司股东分家,怎么拿到该拿的那部分
你是股东还是员工?
相关法律条文
安徽省劳动合同条例
第一条 为了调整劳动关系,维护劳动合同当事人的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。
上海市劳动合同条例
第一条 为了调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动合同制度,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规,结合本市实际情况,制定本条例。
劳动合同法修正案解读
2012年12月28日,《劳动合同法》修订案正式通过公布,将于2013年7月1日起实施。对于劳务派遣行业以及众多采取劳务派遣的企业来说,这是一个不好的消息,因为该修订案专门针对对劳务派遣实施了诸多限制。具体解读如下
江苏省劳动合同条例
第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,维护劳动者的合法权益,规范劳动用工管理,构建和发展和谐稳定的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》
邮电企业劳动合同管理暂行规定
相关法律热点
签了劳动合同但没交社保还算应届生吗?应届毕业生怎么判定?
入职后公司没签订劳动合同可以要求赔偿吗
物业换了之后之前交的物业费怎么办?
小红已经搬进这个小区两年多了,但是自打搬进来,小区物业就一直不太管事,所以业主们一直嚷着换物业。那么,换了之后之前交的物业费怎么办?
员工拒绝续签新版劳动合同,公司单方终止是否违法?
【基本案情】蔡某于2002年7月1日苏州某电气公司。2011年8月25日到期的固定期限劳动合同届满前,双方达成订立无固定期限劳动合同的意向。2011年9月15日,蔡某认为公司交其签署的新合同文本较之前的合同实质性降低了其劳动待遇,遂提出异议...
劳动合同和劳务合同的区别有哪些?劳务合同公司辞退员工怎么赔偿?
相关合同范本
公司劳动合同
劳动合同
劳动合同
劳动合同
劳动合同(1)
精品问答