你好，我想咨询一下，我是2007年进入公司，至今未离职，近期查看社保，发现公司在2008年1月2月两个月漏交社保缴费

按照劳动合同法规定公司不但要为你补交社保,而且对你进行经济补偿.在签定离职协议时,你一定要注意这一点,是公司单方面提出与你解除合同的,同时要将公司对你的补偿金写进出.至少补交社保现在有一定的困难,你可以先到社保机构咨询一下,这几年公司交的那部分补交含利息(滞纳金)一共多少钱,要公司以现金的形式补给你,也要在离职协议里写明,这样可以避免以后的麻烦. 原问题：《公司04年到07年未缴纳社保给我，现在公司单方面提出解约，我要求补缴社保，》