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公司裁员,不给补偿金

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2024-10-04 09:13
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展开全部你可以得到二个月平均工资的解除劳动关系补偿金,你的理解是对的,基本工资和效绩工资两项合计一起计算补偿金,现在公司拒绝给你书面解除劳动合同通知书和执法补偿金是违反劳动合同法的行为,可以到总公司所在地劳动和社会保障局投诉解决,也可以在分公司所在地,但是如果去总公司所在地不困难还是去总公司所在地劳动和社会保障局好 原问题:《公司裁员不给赔偿金合法吗?》
2022-05-24 11:40:36
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裁员公司不给协商 首先建议您同单位协商解决,这样最快;如果确实不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;或者直接申请劳动仲裁解决,要求公司支付工资及经济补偿金。若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金
裁员答应的经济补偿金没有给怎么办 您好,按照法律规定,单位解除劳动关系,单位应当支付经济补偿金。经济补偿金应当在办理完成工作交接手续后支付。如果您的工作手续没有办理完成,单位暂扣补偿金也是合理的。当然如果您有充分证据证明对方责任导致无法办理交接,则单位无权扣发补偿金。 原问
公司裁员领导纠纷 您好,按照法律规定,单位解除劳动关系,单位应当支付经济补偿金。经济补偿金应当在办理完成工作交接手续后支付。如果您的工作手续没有办理完成,单位暂扣补偿金也是合理的。当然如果您有充分证据证明对方责任导致无法办理交接,则单位无权扣发补偿金。 原问
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