退健身卡扣总卡百分之三十合法吗？

你好我想咨询离职扣百分之三十的工资合法吗 、劳动合同法规定：劳动者前提30天通知用人单位可离职，如果你的时间不足30天，按照相差天数要给用人单位相应赔偿（月工资÷30天×相差天数），不足额的工资你可申请劳动正常拿回来。2、没16周岁未满18周岁的劳动者是未成年工，是合法的，但企业在

离职了公司规定扣百分之二十但却扣百分之三十 我们公司规定急辞扣百分之五十， 这些都没有规定的，都是公司自己给自己定的 原问题：《急辞扣工资的百分之三十合法吗》

厂子离职，扣百分之三十工资合理吗 不管是你还是用人单位，在无特殊情形下，解除劳动关系必须提前30日通知对方。如果是单位辞退你，可以给你一个月工资作为代通知金而不需要等30天。如果你把单位辞了，而又没有提前30日通知用人单位，且没有其他情形，你应当承担你离职所给单位造成的损失

健身卡一次没用过，退卡需要付违约金吗 看你们签订的合同怎么约定，一般你自己无理由退款都会扣个违约金，如有其他疑问可以在平台咨询首页上点击我的头像，选择一对一咨询。

公司效益不好扣我百分之三十的工资合理吗 用人单位可以不接受员工快辞了，也就是你说的，马上辞职马上离职的做法，可以要求必须提前30天辞职。但是扣30%工资的做法是不合理的，一般来说，因为快辞，给用人单位造成损失的，也只能扣除工资的20%。 原问题：《公司快辞要扣百分之30工资合理吗

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离婚后可以索要彩礼吗?离婚要回彩礼合法吗? 小陈爱慕小芳很久了，一年前小芳遭到前男友“劈腿”被分手了，伤心不已，此时小陈用自己的温暖和体贴赢得了小芳的认同，便成为了小芳的新男友，双方谈了大半年后决定踏入婚姻的殿堂，但是小芳的父母要求小陈拿出25万的彩礼，小陈没有这么多钱但是想着必须要风光迎娶小芳便向亲戚朋友借了不少钱，最终凑够了给彩礼的钱。但是在结婚后第一个月，双方便去民政局协议离婚了，原来小芳并没有真正接受小陈，于是一直不愿与小陈同房，双方不断争吵。面对由于自己给付彩礼而欠下的巨额欠款，小陈要求小芳返还彩礼;而小芳家人觉得现在婚已经结过了，彩礼就没有拿回的道理。那么谁是对的呢?

信用卡诈骗罪的概念_信用卡诈骗罪的构成条件 概念：依据刑法第196条的明文规定，信用卡诈骗罪指的是以非法占有为目地，触犯信用卡管理法规，利用银行信用卡进行网络诈骗活动，套取财物金额较大的行为。利用银行信用卡，通常指的是采用假冒的、报废的银行信用卡或盗用他人的银行信用卡、恶意透支的方法...

信用卡诈骗罪的刑法法条 第一百九十六条有下列情形之一的，开展信用卡诈骗活动。数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚款；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚款；数额特别巨大或者有其他特别...

信用卡诈骗罪的立案标准 本罪的立案标准根据相关法律规定，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：1、使用伪造的信用卡、以虚假的身份证明骗领的信用卡、作废的信用卡或者冒用他人信用卡，进行信用卡诈骗活动，数额在5000元以上的行为。刑法第一百九十六条第一款第(三)项所称“冒用他...

信用卡诈骗罪的基本特征 信用卡诈骗罪在犯罪构成上具有如下特征：一、犯罪主体犯罪主体根据刑法规定，本罪的犯罪主体为一般主体，只能由自然人构成。在犯罪主体中存在以下问题：1、单位能不能成为该罪的犯罪主体?对此学界存有分歧。否定说认为，信用卡存在使用额的限制，单位不必冒...

信用卡诈骗罪的司法解释 最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释（2009年10月12日最高人民法院审判委员会第1475次会议、2009年11月12日最高人民检察院第十一届检察委员会第二十二次会议通过，根据2018年7月...