我跟公司签了临时工合同，已经干了半年了，合同上说是只交雇主险，其他保险不交，这种合同合理么？

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2024-09-17 21:17

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如果仅仅是你提起的情况，那么不需要支付赔偿。劳动法规，规定了一般情况下的两种劳动者需要支付赔偿金的情形，竞业限制和培训协议。但因为你是提前解除劳动合同，根据劳动法规的规定，需要提前一个月通知用人单位，并且需要配合用人单位做好工作交接。原问题：《签了一年合同，但是只干了半年，而且半年买了五险一金，干了半年辞职会给公司赔偿吗？》

2022-11-16 16:32:58

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