假如我要辞职，我工作的地方是提前一个月辞职，一个月内招到人可以立马走，那我在那一个月内的工作有工资嘛，还有就是压了18天的工资，辞职后工资怎么算呢

首先要考虑事情的发展对自身 都有哪些利弊 比如现在的单位当初签订合同 有没有关于这方面的明确要求 比如提前走人意味着违约什么的 还有就是28号那天你的工资能领到吗 这也是个问题 如果自身觉得无所谓 那就好决定 另外 新单位有明确的上岗时间 看看是否有推迟几天的可能性 当然可以找一些借口 让对方通融一下 比如 想休息几天 调整一下心态 才能更好的到新单位效力 如有疑问，请追问。。。 如觉满意，就尽量采纳哈 原问题：《提前一个月辞职，月中就走，可以吗？会不会有什么问题？谢谢了，大神帮忙啊》