上一个星期的班有工资吗？但是没有辞职，走了！

我辞职了，但是只是上了不到一个星期有工资吗 具体细则可参考你所在地的相关规定，如《某地工资支付条例》。通常来说，依照规定，只要是有正常上班的，用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付，可以去当地劳动监察部门投诉。支付金额，则根据你们签订的合同所约定的数额。建议，保存好可以证明你在这周

没签合同 上了一个星期班 不发工资 即使没有签订劳动合同，但只要建立了劳动关系，即可以适用劳动合同法、劳动法。按照法律规定，用人单位有义务支付劳动者工资，所以，你上了多少天的班就应该可以拿多少天的工资。 原问题：《在新公司上了一个星期的班，没有签劳动合同，现在想离职，可以拿到

如果辞职一个星期，工资没结给我怎么办 这要看你辞职时与公司怎么协商的了，一个星期太短了，因为辞职后工资的结算、工作的交接、和审批流程都要一定的时间，另外还看是否到工资结算日，所以才一个星期不能说明问题，要看具体情况。 原问题：《一般辞职一个星期后不结算工资怎么办》

上了几天的班 但是有事没干了走了 钱老板不给 首先还是应该给他说一声吧，做人做事都应该有始有终，就算他不给你工资，最起码你做到位了，对得起他，自己就问心无愧了！最主要是对得起自己！这是做人做事的一个态度…再说了，或许他会给你工资也说不准呢，态度好一点，大家好聚好散是最好的，免得被人背后

实习期间被辞职了有工资的吗？ 工资是员工正常出勤工作的必支付项。不要担心在试用期还是在转正期。这个公司没有任何理由克扣的。公司资金周转困难，其实也是很多企业的常情，陪伴公司走过困境，也是一种职业素养。呵呵……但是也有一种可能：年终要到了，企业通过这个口头“困难”来梳理忠

国务院工资制度改革小组、劳动人事部印发《关于四类工资区提高到五类工资区和计发地区工资办法的具体规定》的通知

劳动部对举办就业训练班、职业技术培训班工作加强管理的意见

最低工资规定 第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据劳动法和国务院有关规定，制定本规定。

工资集体协商试行办法 第一条为规范工资集体协商和签订工资集体协议(以下简称工资协议)的行为，保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，制定本办法。

试用期工资应该如何规定,试用期未满一个月辞职有工资吗

孕妇自己辞职,公司有责任吗

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法律规定试用期有没有工资?试用期不算工资合法吗

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工资收入证明

国际许可合同的格式

建设部印发的前期物业管理服务协议 （示范文本）

关于发布国有土地使用权出让合同和外商投资企业土地使用合同示范文本的通知

贪污罪的概念_贪污罪的构成条件 概念：国家工作人员和受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。

诈骗罪的概念_诈骗罪的构成条件 诈骗罪指的是以非法占有为目的，用虚假情况或是隐瞒事实真相的方式 ，骗取金额较大的公私财产的方式。

非法采矿罪的概念_非法采矿罪的构成条件 概念：本罪指违反规定，未获得采矿许可证私自开采，进入到国家规划矿区、对有着重要价值的矿区和他人矿区范围开采的，私自开采实行保护性开采的特定矿种，经责令终止开采后拒不终止，导致矿产资源破坏的行为。构成要件：1.客体要件本罪侵害的客体是我国对矿...

妨碍公务罪的概念_妨碍公务罪的构成条件 概念：妨害公务罪，又称“阻碍执行公务罪”。指的是以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。中国刑法中妨害社会管理秩序罪的一种。主要的特征是：(1)侵犯的客体是国家机关的管理活动，侵害的对象必须是国家机关工作人员，并是正在依法执...

非法采矿罪的法律内容_非法采矿罪的处罚 一、非法采矿罪在刑法中的规定第三百四十三条第一款违反《矿产资源法》的规定，擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区，或者擅自开采国家规定的保护性开采的特定矿种。情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚...