发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

、劳动,社保资询

0名律师解答
2025-04-18 00:53
收藏
律师解答(0)
12333是社保咨询电话,2003年,原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”,之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》(劳社部函[2003]84号)、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》(劳社信息函[2004]13号),对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。人力资源社会保障部组建后,下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》(人社信息函[2009]35号),明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务,12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。 原问题:《12333是社保资询电话?》
2022-05-24 23:36:15
采纳
相关咨询
资询个劳动法问题? 劳动者不用负任何法律责任:《劳动合同法》:第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
个人劳动法律资询,有电话吗? 点击头像付费以后可以电话咨询
社保问题 社保劳动合同 国家的颁布的《劳动合同法》第十七条把“社会保险”作为劳动合同中必须具备的八项条款的其中之一,所以正规的劳动合同就必须有“社会保险”这一项。反之就不是正规的劳动合同。 同时《劳动合同法》第二十六条规定:下列劳动合同无效或者部分无效:
劳动仲裁,补缴社保 社保方面 属于劳动监察大队管辖 只要你能提供 你与你单位之间 存在事实劳动关系的证明 比如劳动合同 或者其他证明 就可以随时要求补缴社保 如果因为确立劳动关系产生的纠纷 也就是说 老板 无耻的不承认你们之间的劳动关系 那么你就需要拿到裁决书
你好,我想资询劳动合同纠份事情 你应当将你的问题细化,否则别人无法就一个笼统的问题提出解决方案。劳动纠纷如果你自己有的是时间,也清楚法律法规,可以向劳动仲裁部门提出劳动仲裁,劳动仲裁不服劳动者还可以向用人单位所在法院提起诉讼。由于劳动法律法规体系庞大,建议向律师寻求帮助。
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
精品问答