我现在，在一个电子厂上班，当时雇用我的时候说是按小时，现在按计件，我不同意要扣我1000块钱工资，合法吗？

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2024-09-19 18:37

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根据《劳动法》，每周工作时间不得超过40小时。超过均属于违法行为。但现在人力市场供大于求，工作难找，一旦维护合法权益，就算依法补偿，工作也丢了。可以向当地劳动稽查部门匿名举报，并且提供有效证据，同时保护好个人隐私。个人建议，仅供参考，祝好运。原问题：《我在电子厂上班，以前工资是计时，现在厂里要计件算，而且上12小时没》

2023-01-06 00:33:18

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离职工资扣减。我是送外卖的，干不到两月要扣我1000块钱你好：公司没有罚款的权利，该行为可界定为克扣劳动报酬，建议申请劳动仲裁请求补发劳动报酬，如果单位无正当理由克扣劳动报酬，可以按照克扣部分数额的50%-100%主张赔偿金。原问题：《我离职的时候公司要扣我的1000罚款款，我没同意，底薪20

你好我在店里上班因为几个客人不满意老板要扣我工资合法吗不合法，用人单位不能随意扣除工资。一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还

我在药店上班，药店亏盈利，往我工资扣，这合法吗？昏，这是绝对违反的，任务是属于绩效考核的一种，而任务在当初合同的签订时，并不被列入，所以，按理来说，是违反劳动法的。但作为公司的变通，他把任务与工资挂钩，是为了促进公司的效益，因此，违反是肯定的，但相对来说，也只能说公司这样做，也是没错。

我在工厂打工中介给的工资是13块钱一个小时，但是他说做不到九月十五就扣到九块钱一个小时，但是我刚入职的时候他没有这个条件，如果我现在说辞职他扣我工资，我可以要回来吗违法是不违法的只是不合理，因为这是市场行为只要不违反公序良俗他的行为不违法。你找的这份工作如果是短期性质还能接受，如果是长期去就划不来了，相当于你每天都在给中介在打工。一般中介的收费是单次按比例收取，所以你的工作应该是转包过来的。原问题：