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公司没有按照规定发工资，扣工资，发上海最低标准，怎么办？
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2025-04-08 18:44
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依照《劳动法》和有关规定,各级劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行最低工资标准情况进行监督检查,对违反最低工资标准或工资支付规定、克扣或拖欠劳动者工资的用人单位,要予以纠正并按规定处理。在提供正常劳动后,用人单位违反规定,以低于当地最低工资标准支付工资的,劳动者个人有权向当地劳动保障部门举报。 原问题：《企业不按国家最低工资标准执行怎么办？》
2022-11-16 23:59:03
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上海市工资支付规定
为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范企业的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本办法。
上海市工资支付条例
上海市劳动和社会保障局在二OO三年一月十七日，向各有关委、办、局，各控股(集团)公司、企业(集团)公司，各区、县劳动和社会保障局印发了的《上海市企业工资支付办法》,其目的是为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范企业的工资支付行为
商务部关于同意设立宏发美国有限公司的批复
最低工资规定
第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据劳动法和国务院有关规定，制定本规定。
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