您好我想咨询一下，员工在下班途中发生交通事故并负事故主要责任，但员工已入职两个月并已签订了劳动合同，公司并未购买保险，这种情况公司应付什么责任呢？能否找公司进行赔偿？

1.是否可以认定为因工受伤，就要看该伤者在该起事故中是否负主要责任。如果该职工在该起事故中负主要责任，则无法认定为工伤。 2.上下班途中可百以认定度为工伤的情形只有一种，就是看该事故是否是该职工本人的主要责任，如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任（该职工本人负次要责任或同等责任），则可以回根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”之规定，认定该职工的受伤为因工受伤！答 3?.有什么疑问，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！ 原问题：《您好，我想咨询一下，员工在上下班途中发生交通事故，员工属于责任方，属于工伤吗？》