档案未调出，无法办理社保的视同缴费年限。

我快无语了。早怎么不关心点自己的事，现在再找多难啊。 不知道你是哪年参加工作的。如果是1995年之前的时候，当时国家的劳动局还有招工手续的。招工手续是一式5份的，其中除了你的档案外，还有你企业、你的企业的主管局、就业局和劳动局，这五个地方各有一份。因为企业和主管局很少注意保留的。因此，你需要从就业局和劳动局找起。要提供你是哪年参加工作的，最好有具体到月份。这样能好找一点。 劳动局按国家规定每十年要将档案材料转移到档案局的。如果你在劳动局找不到的话可以再找档案局找一下。 找到后，就需要由劳动局进行工龄认定了。 另外。你只说是视同缴费年限有11年，那么如果你所说的或者你所知道的社会保险政策是准确的话，你应该是在1984年左右参加工作的。而企业改制是2005年。 国家对养老保险的规定是达到法定退休年龄时，累计缴费不得少于15年，而不是只需要15年，这个从法律上意思是完全不同的。 另外，按国家规定。欠费不能退休。 所以，建议你还是再好好看一看养老保险政策。 原问题：《社保问题！（档案遗失，视同交费年限怎么解决进来？）》