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离职员工私自转走原公司其他职工社保关系违法吗?

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2024-10-05 10:47
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涉嫌违法。单位应从入职起为员工缴纳社保,签订劳动合同,建立劳动关系。不能中途终止交纳转其它单位重新办理社保缴纳手续。除了不经本人同意,还办理了离职手续,应承担法律责任。当然,你应去打印社保交纳记录,收集证据。 原问题:《工厂私自将个人社保转到其他工厂违法吗?》
2022-05-14 01:54:24
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要求单位补缴11年的职工社保,但在六年后公司将员工前后外包给其他保安公司,但员工一直到现在还是在原公司的项目上班,请问补缴社保费可以申请仲裁时要求原公司承担全部的补缴费用吗? 1、他们要求你将差额款打回原离职单位 ,再由原离职单位缴纳给外服公司,这样的情况是合理的。2、如果按正常的原则你是不可以拒交的。但是你有权利查阅你在公司工作期间的薪资单的明细,通常薪资的明细中都包括帮你个人扣缴社保的信息,包括缴纳比例及缴纳
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