个体经营，没有劳动合同，没有社保，2022，1月19日提出辞职，一个月工资没结给我，怎么办

1、以公司不给你缴纳社保为由，以书面形式向公司递交辞职书，可马上走人。法律依据：劳动合同法第三十八条。并可主张单位为你补缴从入职之月起的社保，主张单位支付你一个月工资经济补偿。法律依据：劳动合同法第四十六条、第四十七条。2、公司没给你签劳动合同，你可主张从入职的第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据：劳动合同法第八十二条。 原问题：《未签订劳动合同，未上缴保险，想提出辞职怎么办？》