你好员工自离不给工资合理吗

需要发。 我国《工资支付暂行规定》第9条 有当用人单位和员工解除或终止劳动合同的时候，用人单位应该在解除劳动合同当下一次结清员工的工资。 离职员工当月的工资，公司应该在办理完离职手续后一次结清，但很多公司经常按照以往发放工资的习惯，在次月或者是某个合理的时间点内一次结清工资。 工资是劳动者付出实际劳动应得的劳动报酬，要求公司支付工资是法律赋予所有员工的法定权利，所以只要付出了实际的劳动，那么在辞职的时候，就有权利要求公司支付工资。 扩展资料 工资是员工对已提供的劳动获取的劳动报酬，工作了多少天就得支付多少天的工资，不能因员工自动离职就“没收”其尚未领取的工资。 如果公司暂未解除劳动合同，则可以等到工资支付日才支付。如果约定了转账支付的，直接汇入账户即可。 原问题：《员工自动离职公司可以不发工资吗》