在广州企业工作三个多月一直没有转正，工作时间长，节日加班补偿不合理，没有缴纳保险……

1、劳动合同法十条规定用工之日起一个月内要签订劳动合同的。 2、劳动合同法十九条有规定如果要签的劳动合同是3年以上或者是无固定合同不能超过6个月，这个是最长的期限的， 3、到目前还没签劳动合同的你可以索赔双倍工资，超出工作时间如果是公司规定要你上班的就要算加班费给你，你要提出来。 4、你可以把你的情况到你公司所在地的劳动部门去反映，他们会给你协调处理的，再不处理你可报媒体曝光。 原问题：《广州，我在公司工作约6个月，原是说3个月后转正，但一直未签订合同也没有买社保。》