如果是就职于家政公司的,家政公司一般是会帮忙解决这一问题的,家政公司会保障双方的权益。
如果不是就职在家政公司,在跟雇主协商无果的情况下,可采取合法的方法保护自己的合法权益。
以下是通过法律途经来维权:
1、最简单的方法是到当地劳动执法监察大队去投诉,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用用工人员进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院提起诉讼。 原问题:《雇主拖欠不支付保姆工资》
2022-05-16 12:44:10
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