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我11号提的辞职,原本月末离职,现在提前了9天离职,老板不给工资

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2024-07-05 12:50
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如果你提前3天书面通知单位,3天后单位必须给你结清工资,否则单位就是违法,可到劳动监察投诉。 如果你违法辞职给单位造成损失,需要赔偿的。 原问题:《你好请问,我工作了九天,有急事必须辞职,老板不给工资怎么办》
2022-05-16 13:46:26
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我提前离职老板不给开工资 你好!你说的不给发工资时老板口头上直接和你说了,还是说你离开的时候没有给你发钱。一般企业发工资都是有固定时间的,而且你离职只要把工作交接清楚,和人事部沟通就好,不用和老板进行太多沟通的。除非说你是没有签订劳动合同的那种,属于临时工。这种情况
提离职不同意 然后自动离职了不给工资 1、劳动者正常辞职分两种方式:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可以立马走人。而且,用人
我被押的工资老板不给我,现在我要离职。 以非正常离职为由不发压的工资 提前一个月写辞职报告,一个月后没理由扣押你工资,正式办理离职手续。工资该什么时候发就什么时候发,如果按上班时正常发的时候不给,那就找有关部门投诉好了。离职申请一定要写,再待够一个月 原问题:《员工因个人原因想离职,而单位却以压一个月的工资为
现在离职了老板不给发工资 这是违法行为找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。这一要填写单子,记录单号。避免不付责任的工作人员应付你,按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
离职老板不给工资 去劳动监察大队举报公司的不法行为,到劳动仲裁委员会提前诉讼,两样都不行,直接到法院起诉,如果你胜诉,律师费是由对方出的,他不是有关系吗?你举报一次,他就要送一次礼,看谁耗得过谁,送礼的钱肯定会超过你的工资 原问题:《我辞职老板不给工资怎么办
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