同事赖账，要申请仲裁，是先到乡镇法庭，还是去县法院申诉？

中国的劳动仲裁隶属于劳动局管理,劳动局接收了你的投诉后,还是先走劳动仲裁这一环节的,所以是一样的. 遇到这个样的企业,你必须以书面离职报告的形式提交给人力资源部或者是老板,最好是可以签收,无法签收的,就找个第三人在场证明.交完离职申请后,则可以即刻停工,书面理由一定要写:企业欠薪欠保,无法保证员工健康等客观因素. 然后直接到区劳动局投诉(不要去街道等小机构投诉,一般这种小机构和企业应该和企业保持比较好的关系),仲裁时间是有效,一般接到投诉后十五个工作日内就会有定论,如果还有争议,则可以直接上法院. 不用太担心,也不要害怕,争取自己的合法权益,一定要挺直腰板,相信你不只可以拿到工资,还可以得到相当大的一笔赔偿(赔偿金一般是四倍). 还有不明白可以到我的空间给我留言hi.baidu/summerred702 原问题：《讨工资先去仲裁院还是先去法院？》