发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

克扣工资,托欠不发农民工工资

0名律师解答
2024-10-04 11:18
收藏
律师解答(0)
智能法律助手
包二头恶意克扣农民工工资,可向所在地劳动监察部门投诉,也可把欠工资的贝体情况用书面形式递交给劳动仲裁院,如涉及欠的工资金额较大,可向所在地人民法院对包工头提起民事诉讼。用法律来维护自身的合法利益免遭损失。 原问题:《恶意克扣拖欠农民工工资可以投诉吗》
2022-05-16 15:53:09
采纳
相关咨询
托欠农民工工资的问题 找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《劳动法》
你好托欠农民工工资 先看一下就拖欠工资的主体是谁, 1如果是说有营业执照的公司,拖欠工资,可以去申请仲裁,仲裁是免费的, 2如果说拖欠你工资的是个人的话,去法院起诉,如果是如果觉得起诉没有钱的话,你可以去申请法律援助。。 原问题:《你好,拖欠农民工工资不给怎么
托欠农民工工资3千8元 找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《劳动法》
恶意托欠农民工工资 恶意拖欠工资,简单点说就是,你付出了劳动理应得到你应得的合法报酬,这是你的合法权益,而你的公司有义务向你支付该项费用,若是恶意拖欠的,就是侵犯到你的合法权益,现在刑法修正案(八)也把这种行为入罪了。 刑法修正案八第四十一条规定:
拖欠克扣农民工工资 国家规定,用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。其中有关劳动报酬的条款,应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。用人单位必须以法定货币形式支付农民工工资,不得以任何名义拖欠和克扣。劳动保障部门要加强对用人单位工资支付情况的
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
精品问答