我想问，派遣公司扣派遣员工工资，还有限制接触合同，怎么维权

你的情况描述的不是特别清楚。公司有规定按照规定执行。举个例子说，比如全勤奖，要看考勤周期。如果公司有对全勤奖的规定，缺一天就没有全勤奖。考勤周期是上月16日，到本月15日，你刚好10号辞职了，那么你肯定灭有全勤奖了。所以，不要先心寒，要理智一点，弄清楚公司规定再说，很多情况是劳动者没有弄清楚公司规定。另外，派遣公司扣你350，可能是因为代缴了当月的社保，或者其他情况。你想要讨薪，你要有理有据。听听对方如何解释扣你工资的原因。你可以把谈话过程录音。不明白可以追问。想要详细答案，首先你要交代详细情况，能说的就是以上那么多了。麻烦给个最佳答案吧。打那么字也不容易。 原问题：《我是派遣员工，现在出现劳资纠纷，公司和派遣公司都有扣我工资的情况，我该怎麽办？》