一个人消费一千二跑单了

公司做法违法。。劳动部《工资支付暂行规定?》：【第十六条】 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 原问题：《我是一足疗店收银，因我粗心造成客人跑单，客人办理了1000的储值卡，公司要求我个人赔偿全部，我赔偿》