违反公司规定被辞退工资能马上结清吗

一、调岗调薪1、 调薪、调岗属于企业的自复主决定权吗？2、 在什么情况下调薪、调岗才算合法？3、 强制无薪休制假、停薪留职、待岗合法吗？4、 薪酬必然随着岗位的变化而变化吗？5、 违法降薪、调岗的风险及补2113救方式有哪些？6、 如何通过劳动合同的约定规避调岗、调薪的法律风险？7、 员工同意调整岗位后，企业应该与员工办理什么手续，才避免法律风险？8、 调整岗位能否载明：收5261到本通知后5天内不回复的，视为同意？9、 合同约定的岗位已经发生变化，且双方已履行一段时间，劳动者能4102否要求按合同约定的岗位执行？10、强制调岗调薪，劳动者能否提出解除合同，并要求企1653业支付经济补偿？ 原问题：《被辞退有权要求立刻结清工资吗？》