发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
长沙公司5个月没有签合同
有
1
名律师解答
2025-04-08 20:15
收藏
律师解答（1）
崔常山律师
可以申请劳动仲裁维权要求支付未签订劳动合同的双倍工资补偿。
2021-12-30 20:17:07
采纳
智能法律助手
1，该条规定在全国范围内都是适用的。 2，公司协商解除劳动合同需要根据工龄支付N的经济补偿。未提前通知的需要支付一个工资作代通知金。 3，若单位无理由违约法解除劳动合同，需要支付2N的经济补偿金。 4，单位未按规定与你签订劳动合同，需要支付未签劳动合同的双倍工资。 5，你可以到劳动局投诉或直接劳动仲裁。 有疑问，欢迎百度HI我， 南方劳动网劳动法专业律师竭诚为你服 原问题：《长沙 没有签劳动合同被辞退有赔偿吗》
2022-05-17 07:08:59
采纳
相关咨询
工作5个月，公司没有签合同，作为财务的我可以当天辞职当天走吗
建议发一份解除劳动关系通知书，自己留好凭证。然后走人。具体处理办法可以点击头像联系我一对一电话咨询。
公司把我开除 公司把我开除，没有签合同，干了4个月
双倍工资3×2100 从入职后第二个月起算 公司违法解除合同，要经济补偿金2100×4，在申请仲裁时还可以申请赔偿金，赔偿金是补偿金的2倍。有的地区只在补偿金与赔偿金之间选择采纳一种 原问题：《做了4个月被辞退，没签合同，也没有买社保，根据
律师你好，想问一下在公司工作了5年没有签合同，怎么办
建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，这会使你一生受益。你应全面找出公司侵犯你权益的各个方面，才能更好地维护你的合法权益。注意收集证据，证明你的工作年限，加班等。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。如果还不明白，你可以来问我
我上了五个月班，没有签合同，没有买社保，前两天公司把我辞了
单位为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，可以匿名向单位所属的劳动保障局投诉，保障自己的权益。《劳动合同法》规定，2008年1月1日起，自员工进入公司超过一个月，公司还未签订劳动合同，从第二个月起，到满1年内，公司每月需支付2倍工资，而且要补
在公司干了一年5个月，公司昨天口头说让我明天离职，没有补偿，签了合同
1、社保你可以要求公司全部给你补足，因为广东省从1995年就开始强制购买社保。2、你既然已经在公司做了14年，那么你是有权要求公司与你签订无固定期限劳动合同的。3、如果公司让你走人，那么你是有权要求公司按照你的工作年限补偿给你相当于你14个
相关法律条文
长沙市湘江库区管理办法
全国股转公司市场发展部关于举办2018年第5期申请挂牌公司高管培训会的通知
长沙市人民政府办公厅关于长沙市农村扶贫开发(2011�D2020年)的实施意见
中共长沙市委、长沙市人民政府关于推进服务体系建设，加快中小企业发展的若干政策意见
长沙市人民政府关于加快油茶产业发展的意见
相关法律热点
孩子5个月男方是否可以提出离婚,孩子5个月男方可以离婚吗
没签合同可以随时离职吗?没有合同可以随时离职吗?
产后多久可以离婚,怀孕5个月可以离婚吗
《民法通则》没有规定公司签订长期合同的效力如何
1、经协商一致解除或终止劳动合同，用人单位根据《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿；3、根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法的规定，解除或终止劳动合同，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍支付给劳动者。
公司称猫5次入镜影响上课开除老师,公司开除员工怎么赔偿2022
相关合同范本
融资租赁合同（5）
技术开发合同（5）
购销合同（标准文本５）
土地使用权出让合同（5）
承包合同书 （企业5）
精品问答
收藏
收藏
