长沙公司5个月没有签合同

可以申请劳动仲裁维权要求支付未签订劳动合同的双倍工资补偿。

1，该条规定在全国范围内都是适用的。 2，公司协商解除劳动合同需要根据工龄支付N的经济补偿。未提前通知的需要支付一个工资作代通知金。 3，若单位无理由违约法解除劳动合同，需要支付2N的经济补偿金。 4，单位未按规定与你签订劳动合同，需要支付未签劳动合同的双倍工资。 5，你可以到劳动局投诉或直接劳动仲裁。 有疑问，欢迎百度HI我， 南方劳动网劳动法专业律师竭诚为你服 原问题：《长沙 没有签劳动合同被辞退有赔偿吗》