在公司干了一年5个月，公司昨天口头说让我明天离职，没有补偿，签了合同

1、社保你可以要求公司全部给你补足，因为广东省从1995年就开始强制购买社保。2、你既然已经在公司做了14年，那么你是有权要求公司与你签订无固定期限劳动合同的。3、如果公司让你走人，那么你是有权要求公司按照你的工作年限补偿给你相当于你14个月的工资；4、鉴于公司有一年没有跟你签订合同，你现在可以要求公司支付你相当于11个月的双倍工资；5、你之前的劳动合同、你从2009年开始购买的社保凭证和记录、人证等均可以作为你的有效证据，因此没有工资条也是不用担心的。6、公司与劳动局是否很熟都不要担心，你均可以先投诉或者申请仲裁，不服你可以向当地的人民法院起诉。与劳动局熟不等于就可以搞定法院，而且你要相信法律是公平的，只要你的证据充分，总是有一个说理的地方。祝你好运！ 原问题：《厂里一年没跟我签合同了，叫我明天签，要么就离职 ,怎么办？？？？》