丢了劳动合同，入编工龄认定又需要，原单位又不给补该怎么办？

原单位如果不给劳动合同是没有任何法律约束的。但是原单位应该给你开一个离职证明。证明你在以前的单位工作过，并且工作过多长时间，这个东西一般单位是给开的，而且新单位也承认这个离职证明的。如果你是当地户口的话，你的档案里可能也会有一份你 以前的劳动合同，但是你自己拿不出来的呵呵。 最好的办法就是让原单位开一个离职证明就行了。 原问题：《现在的单位要原单位的劳动合同,但丢了,原单位不给补,怎么办》