无故克扣工资，能要回吗

1.按劳动法规定，只要当月支付了上月的工资就不算拖延工资。2.你说的A，B点如果没有在员工手册中写出来，或者用其他方式告诉你，并且由你签名，或者资方不能证明你已经知道这些规则，则在法律上是无效的，你可以通过法律手段要回你应得的部份，和无端扣掉的工资。 原问题：《因用人单位无故拖欠工资，时间较长，现要起诉。用人单位除了支付员工应得的工资外，还能告他们以下几点吗》