您好离职后报销迟迟没有发放离职后报销迟迟没有发放该怎么办呢?

建议协商。

在试用期内，公司也不能随意解除员工的劳动关系，试用期解除劳动合同，应证明你不符合录用条件，若无法证明，则是违法解除劳动合同，应支付你一个月的工资。试用期过了公司一直不给转正，应视为你已经转正，公司应按试用期过了的工资标准发放。在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。 原问题：《离职后公司报销和工资40天未发，且离职手续办理也是40天未完成，怎么办？》