用童工不发工资

招收童工不发工资不给回家

招童工还拖欠童工工资 拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行

询问拖欠童工工资 您好，我是一名110接警员，我可以告诉你，第一举报童工要去劳动局，派出所只有在虐待、非法拘禁等事件发生时,才可以干预。你要拨打110询问劳动局的电话，劳动局正常上班时间，据我所知是这样的；第二打他是你犯法，再说你打了他之后他也知道是你打的他

我14岁童工干了九天被叫回去读书老板不发工资

如果童工给店造成一定损失，童工要赔偿嘛 仅供参考: yutang1981.bokee/5663559《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》 中华人民共和国劳动和社会保障部令第19号 《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》已于2003年9月18日经劳动和社会保障部第5次部务会议通过

禁止使用童工规定 第一条 为保护未成年人的身心健康，促进义务教育制度的实施，维护未成年人的合法权益，根据宪法和劳动法、未成年人保护法，制定本规定。

禁止使用童工规定

使用童工罚款标准的规定

兽用安钠咖管理规定

用人单位不发工资怎么办,用人单位不发工资条有补偿吗

老板不发工资,申请劳动仲裁需要什么资料?

可以用调休补休代替加班工资吗?

工资的1.5倍加班费怎么算_公司不发加班费怎么办 平常周末加班、节假日加班的员工是向公司申请加班费的，1.5倍工资是什么意思，工资的1.5倍加班费怎么算，公司不发加班费怎么办？接下来小编一一为大家解答，希望以下内容能够帮助到大家~一、1.5倍加班费1、依据《劳动合同法》的规定，加班费，是用...

什么是童工_雇佣童工怎么处罚 (图片来源于网络,联系侵删)一、劳动合同法中的童工童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。在相关法律文献中指出：1、用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，...

热力供用合同

使 用 说 明

城市供用气合同

城市供用热力合同

供用热力合同