单位多年未交社保，现在依法补缴了，现在要起诉我们

1.用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。2.支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月...3.需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细...4.通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。 原问题：《我在一家单位工作了11年，对方没给交社保，现在起诉法院，判决了，还能一次性补交吗？》