我想要咨询劳务仲裁的相关事件

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公司的做法欠妥：公司的规章制度应当要由职工大会表决通过并在公司醒目位置张贴；说你严重违反规章制度缺乏依据；解除劳动合同不支付经济补偿金违法；至于提成应当按照双方或者劳动合同的约定操作。申请劳动仲裁维护自己的合法权益是没有错的，但是，一方面造成这样的局面你自己也有一定的过错、另外方面需要收集证据、时间和精力、也许还要聘请律师，所以，最好能够与公司协商解决，稍微吃亏一点也就算了，你纠缠在纠纷中的时间和精力还不如重新寻找工作赚钱。实在没有办法通过劳动仲裁的话，你也不一定完全达到你的主张。综上所述，只是个人意见，仅供参考，最终要由你自己分析利弊后决定。 原问题：《你好！我想咨询劳动仲裁的事情》