我想要咨询劳动仲裁

专业办理劳动纠纷案件，可以点击头像联系我咨询

根据您描述的情况，涉及两个问题：1、单位变相辞退您的母亲。根据您的描述，您母亲已经到了退休年龄，已经不适用劳动法的相关规定。您母亲和单位的关系，已经由劳动关系变为劳务关系，所以违反辞退的劳动法责任已经不再适用，您母亲只能追究单位的民事违约责任。2、单位没有给您母亲缴纳社会保险。如果您母亲要求补缴，从目前实践来看，确实不好操作。但您母亲可以要求单位赔偿没有缴纳社保给您母亲造成的损失。计算的时候，可以参考当地平均的退休金和人均寿命来计算。 在操作的时候，您先去劳动仲裁，劳动仲裁一般都会以达到退休年龄为由不予受理，您一定要向劳动仲裁委员会索要一个“不予受理通知书”，拿着这个通知就可以去法院立案了。 由于您母亲多年没有缴纳社保，事关重大，建议在当地咨询律师。 原问题：《劳动争议咨询》