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我与公司因社保未缴纳产生纠纷
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2025-03-09 20:49
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律师解答（1）
余忠俊律师
公司交社保是法定义务，不存在纠纷。
2021-12-07 23:24:44
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相关咨询
与公司劳动纠纷，社保未足额缴纳
当然可以，这个是纠纷。需要你懂的程序。需要很多时间成本来处理这个纠纷。还有你需要准备好必须的材料。你这种还是别这样了。你自己不懂，谁也没有空理你这种小事情。 原问题：《公司未足额为我缴纳社保，我可以跟公司解除劳动合同，要求赔偿吗？》
工作半年，未与公司签订合同，未缴纳社保
1.建议你去当地劳动监察大队投诉或直接去当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请，以维护你的合法权益，详情你可以拨打12333咨询一下你们当地的劳动部门，以上两个地方都是免费的，不用花钱! 2.你可以从你开始第二个月起，要求单位支付给你不签合同双倍工
公司未足额缴纳社保
单位没有足额缴纳社保的定义是未按本市职工平均工资的60%～300%之间缴纳社保。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分。社保的特征如下：1、社会保险的客观基础，是劳
医社保公司未缴纳劳动仲裁
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来公司快两年了 公司未和我缴纳社保与签订劳动合同
申请劳动仲裁维权要求支付补偿金补交社保。
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