如果经济裁员,应该有补偿,正常应该会有一个N或N 1的解除劳动关系的经济补偿金,N是在该单位的工作年限,劳动合同一般为一式两份,你需要仔细研究一下你现有的劳动合同,甚至如果你担心的话,可以拿着劳动合同到劳动局让他们帮你解决一下你的困惑。如果你现有的劳动合同是无固定期限劳动合同(按照你描述,没开始和结束日期),以前的工作年限也会被默认生效的,不过如果不是,那你最好还是提前找一下,你以前在工厂工作的证明,如:薪资单,银行收入的工资明细,上下班的打卡记录,加班申请记录,请假记录,入职申请表,等等……提前有准备,就有备无患,不过也不要太慌,我感觉你们公司应该不会先拿你们这群无固定期限劳动合同的人开刀的。希望以上信息帮到你~ 原问题:《我们厂要换老板了 但是厂名没有换 我们该怎么办 有没有的赔偿 我已经干了7年了 之前干的六年都没有签合同》
2022-12-10 20:54:08
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